Le manager sportif qui s’exerce dans une salle concurrente ne manque pas à son obligation de loyauté

Source : www.efl.fr

La Cour de cassation considère, dans cet arrêt d’espèce, que le manager sportif ayant diffusé sur un réseau social des images de son entraînement dans une salle concurrente de celle de son employeur, dans le cadre de sa vie personnelle, n’a pas manqué à son obligation …

L’interdiction de l’obtention d’un avantage sans contrepartie ou disproportionné est valide

Les usages techniques à une profession ont vocation à régir les relations contractuelles dès lors qu’elles ont été acceptées

Les pénalités de retard ne sont pas cumulables avec les intérêts légaux de retard visés aux articles 1153 et 1231-6 du Code civil

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